3月7日上午，校党委副书记刘丰林主持召开2022届毕业生就业工作推进会。各学院分管学生工作书记、副书记，毕业年级辅导员和招毕处全体成员参加会议。会议以网络形式进行。

刘丰林指出，此次会议既是工作推进会，又是问题检视会，各学院必须认真分析毕业生就业工作存在的问题和差距，进一步明确阶段性目标，硬化工作举措，保质保量完成2022届毕业生就业工作任务。在充分肯定我校就业工作取得阶段性成绩的同时，刘丰林对下一阶段学校就业工作提出五点要求：一是要进一步提高认识，切实增强做好2022届毕业生就业工作的政治责任感和工作紧迫感；二是要进一步转变作风，切实把教育引导、就业指导和服务做深做细做实，准确掌握毕业生思想动态，做到一生一策精准帮扶；三是要切实把握规律，突出重点难点，抓住毕业生求职第二个黄金期，强化分类分层指导，提高工作的精准度；四是要主动作为，进一步拓展就业市场、拓宽就业渠道，鼓励毕业生以多种形式尽早就业；五是要加强组织领导，压实工作责任，汇聚全员参与就业的合力，对未就业学生开展“就业零距离”帮扶行动，促进毕业生更充分更高质量就业。

招毕处负责人周富平对2022届毕业生签约情况、简历投递情况等进行通报,号召全体就业工作人员以全国“两会”精神、校党委二届三次全会精神和学校二届教代会四次会议精神为指导，进一步正视问题，增强危机意识、市场意识、全局意识、竞争意识，积极开拓就业市场、细化就业指导服务、深化就业帮扶保障、做实就业数据统计，持续开展“我为学生找岗位”活动，推动“就业服务不打烊”。

会上，各学院分管学生工作领导分别汇报毕业生当前就业情况和近期促就业工作思路；招毕处副处长黄铠对2022年招生就业工作目标考核记分标准（讨论稿）进行解读。