为提前增强毕业生的求职意识，缓解学生的就业焦虑，提高高校学生的就业能力，7月10日，华中师范大学举办了一场别开生面的求职活动——就业技能实训户外通关挑战赛。

本次活动在华中师范大学桂子山校区举办，来自全校的20个学院（研究院）的22支队伍，经过了一天的闯关PK，最终来自历史文化学院的代表队获得了一等奖。

此次户外就业通关挑战赛，主题为“就业向前冲”，比赛由华中师范大学招生与就业工作处主办，数学与统计学学院、前程无忧51job承办。

招就处副处长郎东鹏在启动仪式上做赛前动员

与通常的就业促进行动不同，本次活动将大学生在就业中会涉及到的知识融入到了通关挑战赛中，一天的通关挑战赛结合游戏、职场体验、求职指导的方式，使学生在“玩中学”、在“体验中成长” ，在游戏中增强求职技巧。

职场大富翁

活动参照求职招聘中的各环节，如网申、简历、测评、面试、职场体验等，共设置了七个游戏关卡，也邀请了真实的HR作为评委，让学生在游戏中更加真实地了解到未来求职中会经历的环节，并对求职以及职场中可能会遇到的困难有进一步体会，同时也让选手体验面试官的视角学会换位思考，看清自己提高的方向。

简历来敲门

笔试大冲关

面试大挑战

职场初体验

团结力量大

“找出指定简历上的5处错误。”

“从环保的角度出发，请讨论如何有效遏制口罩垃圾对环境的污染？”

“小李走在街上，突然有人（小王）把他误认为是小偷，揪住他不放，引起路人围观，请现场分别模拟小李、小王以及路人。”

郎东鹏在已过关代表队的通关文牒上盖章

面对挑战赛中遇到的方方面面的难题，22只队伍大多没有求职经验，一开始大家确实觉得难度较大，进展缓慢。但随着大家慢慢进入状态，经过了各环节评委老师的指点，每个队伍将团队的智慧发挥到了极致，通过积极的配合和激烈的角逐，历史文化学院代表队获得了一等奖，文学院研究生队和法学院代表队获得了二等奖，中国农村研究院、生命科学学院、化学学院、音乐学院和社会学院代表队获得了三等奖，美术学院的达人们通过各社交媒体和自媒体平台获得了“最佳人气”团队奖。

数学与统计学学院党委副书记田俊为获胜代表队颁奖

“通过这个活动学习到了无领导小组讨论中应该关注的重点，非常感谢面试官给我的一些建议。”

“今天真实的体验到了求职的全过程，特别是当着企业HR，有点紧张，觉得自己表现不是很好，但学到了许多，我想下次我一定能做的更好！”

“我觉得团队合作挺重要的，未来在职场上也非常需要协作精神，虽然我们一个队只有4个人，从前几关的没有头绪，到后面合作越来越默契，我觉得我们都成长了。”

“今天虽然有点累，但挺值的！”

赛后采访中，许多参赛同学对活动表示了肯定，不仅体验了求职的全过程，和企业HR面对面交流，对于之前的一些求职知识的盲点也有了新的学习和认识，对今后真实求职是非常有帮助的。

传统的就业辅导大多以传授的形式进行，但大部分学生因为当时没有求职的需求，收获有限。而知识的学习只有在实践和体验中掌握得才更加牢固。本次招就处主办的就业实训活动将就业知识、求职技巧与学生们喜欢的竞技闯关形式相结合，增加了求职体验的趣味性，提升了同学们参与的积极性。