这件事现在想起来还能让我浑身直冒冷汗。为了得到我所申请的校对员的工作，在初次面试的前一天晚上，我熬夜准备。先是仔细地复习了以前的课堂笔记，然后回忆一些面试需要的基本技巧，想着第二天将考官们侃晕。

我对我的专业素质很有信心，我练习着充满激情地叙述以前的工作经历，尽管那只不过是一个当地杂货店提供的暑期兼职工作!我的“表演”显示着我是一个富有责任心的、多才多艺的、足智多谋的人——总而言之，天生就是当管理者的料。

这时，我认为我未来的雇主会感到惊讶，但我要让他们相信我正是最适合这份工作的人。于是，我列出了10个关于应聘公司的非常精彩的问题。那时，我知道他们的底线要高于我的要求，我也期待着展示我自己的风采。

现在我还记得，在那天晚上熄灯睡觉之前，我对预演时自己在镜子里的形象是信心十足的。那时的一切都意味着面试将是一帆风顺的。

事情以我预想的方式开始了。

当霍根先生来到面试地点会见我的，他看起来很好对付——我的自信心一下子上升了4个等级，我沾沾自喜地想着：他们肯面试上司问：“请给我讲讲你的情况。 ”面试者一头雾水，不知从何说起定为能够雇用我而觉得非常的幸运。天那，一天以后我将获得霍根先生的工作!

在仔细地看了看我的简历和工作申请之后，霍根先生抬头看着我并问到：“好的，请给我讲讲你的情况。”他想了解什么?我的头脑好像一片空白。我神经质地笑着，拼命地回忆着预演时说过的台词，这时，我感觉到我的手心汗如泉涌。我不知道从何说起——于是我变得两股战战。同时，从我嘴里吐出的只是“嗯”、“哈”这样的音节。

长话短说，总之，我没有得到这份工作。去他的!我至今还怀疑没有获得工作的原因就是没能简洁地回答“讲讲你的情况”这个问题。