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“四个留心”助你鉴别真假招聘信息

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2008年02月25日     浏览:9167 次      来源: 湖北毕业生就业网

    在漫漫求职的路上,广大求职者都可能面临过这个问题,面对铺天盖地的招聘信息,不知所措,常常无法寻找到适合自己的岗位,而且应聘时经常遇到非法中介或公司,以至上当受骗,浪费了宝贵的时间和金钱。在这里,我想谈一下如何快速简单的鉴别真假信息,概括起来就是四个留心。 

    一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

    没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。      二、要留心上长期刊登的招聘信息

    大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

    三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

    个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

    四、要留心招聘单位招聘量是否过大

    有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。