陈安丽厅长会同省国资委调研省内大中型企业人才需求
东汽公司等九家在鄂大中型企业分别介绍了各自人才培养培训情况、年度人才需求类型和规模,希望高校在人才培养过程中,强化理论基础,增强实践动手能力培养,加强心理健康教育和职业规划,将企业一线的新技术引入课堂教学,扩大复合型人才的培养规模。
陈安丽厅长听取企业发言后指出,省委、省政府召开全省教育工作会议、科教强省工作会议后,省教育厅高度重视创新型、应用型人才培养工作。针对企业介绍的人才需求情况和人才培养的建议,我们将在以下几个方面加强研究,尽快制定加快培养符合湖北经济社会发展急需的创新型、应用型人才的措施,为湖北实现跨越式发展服务。一是改进人才培养。加强企业在职的高层次科技创新人才、管理人才的学历学位培养工作,为企业稳定人才、留住人才创造条件。二是搭建校企交流平台。省教育厅将积极配合相关部门,进一步建设、扩大、深化校企对话平台,建立良好的沟通和协作机制。三是改善项目投入方式。将高校科研项目的申报、评审、投入等,与企业的合作和参与挂钩,引导高校围绕社会的实际需求,开展科学研究。四是完善校企合作机制。鼓励企业在高校设立奖学金、建设大学生实习实训基地、接纳学生实习,方便企业培养适用人才、发现人才;探索校企联合分层、分段培养人才,探索校企双导师制;研究改善大学生实习实训的保障条件;继续做好青年教师深入企业行动计划(千人计划),努力促成企业与高校的有效对接和联合。
东风公司、武汉邮电科学研究院、中建三局、中铁大桥局、能源集团、大冶有色金属公司、三环集团、中南建筑设计院、福汉木业集团等在鄂大中企业的人力资源部门负责人,省教育厅办公室、政策法规处、职成处、高教处、教师处、科技处、学位管理与研究生教育处、职教研究中心及省国资委相关处室主要负责人参加了座谈会。