本网讯（通讯员 张聪淦 姜华/文 尤子奇 唐馨悦 黄卓然 林欢等/图）为落实三峡大学科技学院毕业生就业工作决策部署，全力稳就业，促发展，拓宽我院毕业生就业渠道，提升毕业生就业质量。2024年3月14日上午9时，由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心与三峡大学科技学院共办的2024年“湖北百校联动”春季校园招聘会在C1、C2广场顺利举行。200多家单位现场选聘人才，打通学生就业“最后一公里”。

招聘会现场，人头攒动、气氛热烈，求职者与用人单位工作人员进行有效沟通。大学生发展及就业指导中心还特别设置了“简历加油站”，为用人单位和学生们提供相应的咨询服务台、简历加油站等，全程提供就业指导和跟踪服务。由于人员较多、亲临现场指导工作的领导们纷纷变身成为企业和求职者的政策解答员、咨询员。

许多毕业生在现场与应聘者达成了合作意愿，招聘者为应聘者详细讲解公司详情、经营模式，解答求职者关心的薪资待遇问题。应聘者也在充分展示自己的优势以及岗位需要的技能。一名招聘人员面对采访时表示：“我们能够看到科技学院学子蓬勃向上的青春活力，以及对自己目标清晰的规划，这次招聘会也为我们挑选到合适的求职者，我个人认为这次招聘会成果显著，对我们，对学生，对学校三方都是一个很好的桥梁。对于求职者的要求，我认为德在第一位，品行要端正，其次有技能傍身，各种能够体现自身独特技能的证书是加分项，还有就是要有团结合作的能力等等。”

在招聘现场，黄同学接受采访时表示：“我即将面临毕业，来这次招聘会也是看一下就业市场，以及一些适合自己的岗位，很高兴学院为我们搭建与用工单位现场沟通的平台，也让我看清就业形势和自身一些优势和不足，即将毕业，我会继续努力，拓宽自己的就业渠道，提升自己的实操技能，争取能够获得更高水平的就业。”

本次招聘会吸引了全国各地的国企、央企、上市公司、学校等300多家单位，学院选择了217家优质单位，涉及到电力、建筑、制造、金融、通信、教育、医疗等行业，为学院近3000名毕业生们提供了7800余个就业岗位。我院今年在选择用人单位时除保留原本与我院有良好联系的单位外，还引进了许多新企业，拓宽毕业生就业渠道，保障就业质量，这些单位提供的就业岗位同时覆盖我院39个本科专业及12个专科专业包含 工、文、管、经、法、医、艺术和教育八大学科所需。就业指导中心常务副主任谢华表示：“今年就业形势依旧严峻，随着研究生人数的不断增加，本科求职压力也不断增加，学院举办此次招聘会除为我院毕业生就业提供精准服务外，还希望我们提供的服务能让我们的毕业生们都能精准的找到适合自己的路，在就业选择中遇见更好的自己，希望我们的毕业生们都把握机遇，乘风破浪，勇攀高峰！”

到毕业生招聘会现场的领导告诫我们的毕业生们“从校园的‘小空间’走向社会的‘大天地’，同学们需要一个校准自我、完成个人与岗位适配的过程。学院提供的服务为大家多搭建一些路径、桥梁，希望大家试错的成本低一些，无谓的焦虑少一些。就业创业的大学生要把自己的主观能动性调动起来。机会不是等来的，问题在任何阶段都会存在。即便一时求职不顺，也不要气馁，多去与身边的老师、同学沟通，看看问题到底出在哪里。遇到问题积极解决问题就好，千万不能让情绪上有堵点。毕竟，‘就业’的答卷人终究是自己的，即使是再强大的外力也只是催化剂。岁序更替，华章日新，寒意退却，暖阳初升。如期到来的不只是春天，还有重新踏上征途的脚步。远航风，心间海，你所向往的远方，要靠自己滑动船桨。最后祝所有科院学子能够找到最适合自己的道路，在自己的领域闪闪发光！ ”