3月18日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会走进湖北经济学院，中国机械工业第二建设工程有限公司、中信建投期货有限公司湖北分公司、招商银行、长江证券等近百家单位组团来校招聘，提供金融、信息传输、软件及信息技术服务、建筑、制造、教育等领域岗位供毕业生选择。

招聘会现场，青涩的毕业生们抱着简历，在各大招聘位前排起了长队。据现场观察，本次招聘会吸引众多金融财会单位前来招揽人才。中信建投期货有限公司湖北分公司面向公共管理类、经济学类、金融学类等专业方向，现场招聘零售客户经理、产业客户经理、大客户经理、互联网运营等职位；招商银行股份有限公司武汉分行面向经济学类、财政学类等专业，招聘零售金融业务、公司金融业务等岗位。此外，还有教育、物流、数字技术、酒店服务等行业前来招聘，让不少学子跃跃欲试。

“今年来校招聘企业数量与往年持平，学校对用人单位招聘信息进行了专门审核，让本次招聘会岗位需求与毕业生专业匹配度更高。”学生工作处副处长郭倩倩表示，本次招聘会覆盖金融、信息传输、软件和信息技术服务、建筑、制造、教育、医疗、物流等多个行业和领域。学校通过加大力度带领学生访企拓岗、支持学院开展专而优的小型专场招聘、引导强化学生就业实习实践、为困难毕业生群体发放求职补贴等方式助力学生顺利就业。

旅游专业的毕业生小周是黄冈人，她为了这次招聘会准备了厚厚一沓简历，自我介绍也已经练得炉火纯青。招聘会开始没多久，实行“海投”策略的小周已投出7、8份简历，收到好几家公司的意向。她认为，就业可以不局限于本专业，在校的经历和掌握的技能，能对应聘起到非常关键的作用：“在应聘一家新媒体公司时，我掌握的PS和剪辑就是HR很看重的技能，俗话说得好，‘技多不压身嘛’。”

“在就业市场，我们会发现‘现实很骨感’。”会计学院张纯和室友此前已跑了好几场招聘会，经历了几次碰壁后，张纯对自己有一番自我审视。“我能够带来多大的价值，在这里工作我能收获什么，作为应届毕业生，我需要把握住什么优势……”在明确了自己的就业优势和思路后，张纯的应聘之路慢慢变得更加清晰。她说，这次招聘会有针对性准备了几家大型企业的面试，主要倾向于在省内工作，经过多方比较，为的是找到一份和自身专业适配的工作，“把工作做在前面，减少内耗，后面的筛选就没那么难了。”

郭倩倩认为，随着产业结构调整和经济发展变化，传统行业招聘需求减少，新兴行业和高科技领域需求增加，就业岗位对财经类高校毕业生某些特定技能的需求增加，复合型人才需求较为明显。她建议正在寻求理想工作的毕业生，积极采取实际行动，通过兼职或临时工作，增进职业体验，提升工作能力与专业学习的关联度；利用招聘网站、社交媒体等途径，主动出击，积极投递简历和参加面试，寻找适合自己的职业机会。