“我们学院在探索给辅导学生考研、就业的老师计算课时工作量。”

“我们老师工作都开展到学生家长那儿了，帮助学生就业，也需要转变择业观念。”

“我们希望通过横向课题合作给学生提供更多就业机会。”

300多公里路，4个多小时车程，从武汉到宜昌的每一步距离，都在拉近江大学子与理想工作岗位的距离。

5月12日至13日，副校长李卫东带队前往宜昌，对接当地人社部门，走访调研了多家用人单位，倾听他们对学校人才培养的建议，并签署战略合作协议，共建人才培养基地，为江大学子走上理想的工作岗位牵线搭桥。

“江汉大学的学生就是我们的孩子，总体来说都比较阳光。”在宜昌人福药业有限公司，李卫东介绍了学校近年来体育俱乐部建设、医学教育、新工科建设的育人成果，并签署了战略合作协议。

李卫东一行还走访考察了兴发集团实训中心，详细了解集团人才培养和晋升机制。随同考察的招就处、教务处和相关教学院系负责人直面企业用人需求，主动出击，与用人单位详细探讨了人才培养、实训实习、就业、产学研合作等事宜。“我们的学生就应该到这儿来看看，择业观念才会改变。”李卫东感慨地说：“今时今日，关着门办学是行不通的，我们就应该多出来看看，多走动走动，学生就业的路就宽了。”

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。受学校党委书记覃道明嘱托，李卫东一行走访了宜昌城发集团多家单位，积极牵线搭桥，以走访调研为契机，探索校企合作新发展，在拓宽学生就业渠道的同时，推动学校办学质量和育人水平不断提升。结合办学特色，学校以校企合作为契机，致力于“搭台唱戏”，合作共赢，立足高校育人根本职能，服务地方区域经济社会发展。

在走访中，我校教师不时能有“新惊喜”：“您这儿科研实力非常强，可以合作打通从育人到科研成果转化的‘最后一公里路’”“只要江汉大学的同学愿意，随时欢迎来我们这儿上班”“我们集团需要各方面的人才，正契合江汉大学综合性大学的定位”。每一次真诚交流，都在跨越距离，为江大学子开辟出一条条通往未来的“康庄大道”。

今年3月以来，我校党委书记覃道明、校长景新华等领导已经多次带队访企拓岗，协调全校各职能部门、各学院积极走出校园，开门办学促就业。在积极贯彻落实教育部相关工作要求的同时，学校以访企拓岗为契机，不断探索校企合作、开放办学新模式，为学生提供全方位就业保障，推动教学科研和人才培养工作“提档升级”，为尽快建成高水平城市大学不懈努力。此次宜昌之行，得到宜昌市人才服务局的大力支持，双方还就人才培养和引进等工作进行了深入交流探讨，并相约进一步推进校地合作，探索互利双赢新篇章。