为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生求职关键期，积极响应教育部举办2022届高校毕业生就业促进周、开展“百日冲刺”系列活动。5月9日至13日，江汉大学与武汉市人社局、武昌区、汉阳区、硚口区、市人力资源服务协会、光谷生物城联合举办组织了“才聚荆楚”就业促进周系列线下招聘会。进校企业254家，提供岗位约9200个，学生参加人数达3000余人次,投递简历近4000份，现场达成就业意向近千余人。

招聘会按照疫情防控要求，对参加招聘活动的所有工作人员提前进行了健康信息筛查审核，并进行现场查验与核查，严格把控。学生分批次进场，秩序井然。为提高学生求职成功率，现场设置就业指导咨询处，武汉人力资源服务协会专家现场传授面试技巧、诊断应聘简历、提供就业咨询等服务。各学院副书记和毕业班辅导员也深入招聘会现场，积极与企业沟通联络，探讨进一步的人才交流合作。

据悉，为进一步推进毕业生就业工作，学校高度重视，精准施策、多措并举，在全面响应教育部“百日冲刺行动”、“就业促进周”重点任务的同时，将从以下方面持续续发力。一是持续落实访企拓岗促就业专项行动，不断加强校地校企合作共建，进一步挖潜创新拓展岗位资源。3月以来，我校党委书记覃道明、校长景新华等领导已经多次带队访企拓岗，协调全校各职能部门、各学院积极走出校园，开门办学促就业。二是持续开展校园招聘活动。接下来，学校将与武汉市教育局、武汉人才集团联合举办招聘会，为毕业生提供充足就业岗位。三是凝心聚力做实做细就业指导服务，开展就业困难群体帮扶行动，通过开展就业与人主题教育活动、打造“专属网络面试间”等，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。