为落实教育部2022届毕业生就业工作会议精神，确保毕业生更充分、更高质量就业，4月28日，我校在师生活动中心召开了2022届毕业生就业工作推进会。各学院党政主要负责人、分管学生工作副书记、专业教师代表、毕业年级辅导员参会。景新华校长出席会议并讲话。会议由副校长李卫东主持。

招生与就业指导处处长杨光敏从目前就业工作开展情况、工作推进缓慢的原因等方面汇报了我校目前的就业工作情况，并介绍了下一步推进就业工作安排。会上，围绕如何促进毕业生高质量就业，医学院副书记胡承林、美术学院教师马兵林、商学院副书记王超分别从学院体系构建、专业建设、对学生引导等方面进行了案例分享。

景新华校长对做好就业工作提出了四个“着力”：一是着力增强政治意识、责任意识和紧迫意识，要牢牢把握这3个月的就业黄金期，全力推进此项工作。二是要着力激发主体动力、组织推力及各方合力，要激发学生的能动力，提升其能力和实力；同时各学院要想尽一切办法提升学生就业空间。三是着力用好政策资源、市场资源和合作资源。各学院要广泛开展校企合作，开拓市场优质资源。四是着力提升专业建设质量、学生培养质量和就业质量。要利用社会优质资源开放合作办学、培育专业优势、明确重点方向，从而提高人才培养的实用性，更好地适应社会需求，确保学生高质量就业。

景新华校长在讲话中强调，推进就业是学校当前非常重要的一项工作，相关部门及学院负责人要亲自抓好、抓实相关工作，成立就业工作领导专班，全员动员、调动各方资源，鼓励专业教师广泛参与。

据介绍，招生与就业指导处在开展线上就业指导、举行空中宣讲会、丰富新媒体平台宣传等方面采取有效措施，积极探索优化整合资源，多维度、多层次落实精准指导，为近5000名毕业生就业保驾护航。自寒假以来，学校持续不断地组织各类线上线下招聘会，累计参会单位700余家，提供岗位65000个；举办线上线下宣讲会145场，提供岗位1万余个。接下来，我校将持续在访企拓岗促就业专项行动、校园招聘活动、精准就业指导服务等方面发力，为毕业生充分、及时、高质量就业保驾护航。