12月30日上午，学校党委常委会专题会议——就业工作研究布置会在流芳校区第二会议室召开。会议总结回顾2021年就业工作，对2022届毕业生就业工作进行全面部署。校党委书记程幼金主持会议，校长王存文，党委副书记李志旭，校纪委书记徐慢，副校长张彦铎，党委常委马小龙、韩高军、吴云韬出席会议。

程幼金指出，毕业生就业关乎社会的稳定，是国之大事，学校要深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央国务院关于做好“六稳”“六保”工作的部署，扎实做好学校毕业生就业工作。在部署2022届毕业生就业工作时，他提出六点要求：一是增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。学习贯彻党的十九届六中全会精神，要从百年党史中汲取智慧力量，要充分认识到做好毕业生就业工作是坚持以人民为中心的发展思想在高校的具体体现，是学校高质量发展的必然要求。毕业生就业工作是学校教育的重要一环，反映了学校各项工作融入国家新发展格局的能力和水平，反映了人才培养的质量。二是深化教育教学改革，构建高质量人才培养体系。要坚持开放办学、深化校企合作；要以学生为中心，引导学生了解新的科技革命、产业革命；要改变教育思想，改革教学培养体系，加强学生实习实训；要深化改革教育教学评价机制；要抓住全局，系统管理与服务，教学、科研、学工、招就、后勤等职能部门要做好协同保障工作。三是掌握国家就业政策，拓宽市场化就业渠道，促进学生充分就业。四是坚持主动推进，全面调动师生力量，制定分层分类管理体系，做好精准服务、精准育才、精准指导。五是压实工作责任，加强组织领导体系，以生为本，为学生提供不断线和优质便捷的就业服务。六是高度关注困难学生等重点群体，做好帮扶，确保学生顺利就业。

王存文指出，促进毕业生高质量就业，确保就业大局稳定，责任重大、使命光荣，学校要坚持全员、全过程、全方位做好就业工作。他强调，一是要坚持质量导向，坚持强基固本推进高端的工作思路，提高生源质量和就业质量。二是要加强教育教学改革创新，加快探索人才培养机制创新，做好校企合作、校政合作、校校合作。三是要围绕就业目标，积极构建现代化就业指导和服务体系，以局布局、以事谋事、以生求生。全校要以学生为中心，抓住教育的本质，落实各项工作，为学生未来的发展做出更大的贡献。

与会校领导分别对做好学校毕业生就业工作提出工作要求，指出要突出“一把手”工程，强化就业优先政策；要坚持并深化“两型两化”人才培养模式，探索并强化本硕一体化培养路径；要协同联动推进，加强校企合作，扩展就业渠道，做好参军入伍、西部计划、三支一扶、第二学位、考公等工作；要做好重点学生群体帮扶，分类分层精准指导，为学生提供优质的就业服务。

会议传达了教育部、人社部在2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的精神以及《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神。对2022届毕业生就业工作趋势进行研判，结合本校实际情况，提出下一步工作思路。会议听取了招生与就业工作处、研究生院、邮电与信息工程学院对2021届毕业生就业工作的汇报。汇报内容涵盖2021届毕业生就业基本情况、近年数据对比、就业工作举措和成效等方面。材料科学与工程学院作为学院代表汇报了学院促进就业工作的主要做法、特色、成绩以及今后工作的展望。与会各学院和相关职能部门进行讨论交流。

学校党政办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、学生处、校团委、保卫处、发展规划处、教务处、研究生院、计划财务处、国际交流与合作处、后勤保障处、校友工作处、招生与就业工作处负责人，各学院院长、党委副书记及相关人员参加了会议。