9月15日—17日，武汉城市职业学院南校区创业学院220教室，时而传出热烈的掌声、激烈的讨论声和激动的欢呼声。

根据国家教育部下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，结合学校就业工作实际需要，由学校招生就业指导处主办，人事处和创业学院协办的首届就业指导校内培训班圆满结业。

9月15日的开班仪式上，学校分管就业工作的副校长段永发同志，充分肯定了招生就业指导处和11个二级学院在严峻的历史时期，通过艰辛的努力，取得了优异的成绩。2022届毕业生就业工作即将拉开帷幕，为了更加全面、高效地提升自我，从而更加科学、创新地指导学生，实现我校毕业生更快更好的高质量就业，特别举办本次就业指导校内培训班。

11个二级学院的党总支书记、就业干事、毕业班辅导员和招生就业指导处的全体老师共计58人，全程参与了本次培训并顺利结业。本次课程以“HR 思维训练”为导向，通过讲授、角色扮演、案例分析、小组讨论、个人作业、小组作业和视频学习等形式，让老师们充分体验并认识“以用人单位为导向”的求职面试准备，理解求职面试的目的和招聘工作的基本原则。本次培训还创新地采用了以“行动”为中心的学习方式，通过“招聘工作体验+求职面试体验”，以训练老师们的“HR 思维”为出发点，一方面，不仅强调求职面试的共性经验，而且更加注重参训老师的个性受益；另一方面，帮助指导老师转换工作思路，用“角色扮演” 的教学模式，帮助老师理解求职面试的各个环节，将传统就业指导零散的知识点组织成系统化的思维结构，帮助和强化老师们在短时间内充分掌握求职面试的各项指导技术。 

副校长段永发同志主持开班仪式