长江网讯（记者章鸽 通讯员金睿）全年筹集25万个以上就业岗位、提高见习补贴、创业项目资助标准由3-20万元提高到3-30万元……8日，记者从市人社局获悉，我市在促进高校毕业生就业方面，将推出鼓励吸纳高校毕业生一系列举措。

市人社局相关负责人介绍，我市各类国有企业从新增岗位中拿出不低于60%的岗位专门招聘应届高校毕业生。对吸纳高校毕业生就业的企业，按1000元/人的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。全年筹集高校毕业生就业岗位25万个以上。同时进一步完善高校毕业生线上招聘平台和就业信息共享发布机制。加大网络招聘高校毕业生频次，组织企事业单位大力开展系列线上招聘活动。

积极引导大学生到基层就业，今明两年，按照现有社区规模，充实一批高校毕业生参与社区基层治理。今明两年，每年组织高校毕业生见习5700人。对见习期满留用见习人员达到50%的单位，将见习补贴标准由原来当地最低工资标准的80%提高到100%；同时加大公益性岗位开发力度。结合社区治理、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，开发一批城市和农村公益性岗位，优先安置困难家庭高校毕业生。

此外，今明两年内，我市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、各区级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可结合实际情况，采取面试和考察的方式公开招聘。

在促进高校毕业生自主创业方面，放宽创业担保贷款条件。鼓励线上办理创业担保贷款，简化办理手续，对符合条件的5个工作日内完成审核、放款；提高创业项目资助标准，将市级优秀高校毕业生创业项目资助标准由3-20万元提高到3-30万元；每年为武汉高校毕业生、青年创业者提供不少于10万人次的创新创业培训。对吸纳高校毕业生创业实体占比60%以上的市级创业孵化基地，给予每年15万元的资金奖补。对到农村创业的高校毕业生，优先提供贷款贴息、场地安排、资金补贴。对参加创业培训并符合条件的，给予最高2000元的补贴。对高校毕业生返乡创业项目优先推荐参加省级优秀示范项目评选，符合条件的给予最高20万元奖补。推进新业态就业，对高校毕业生运用“互联网+”模式，创办新业态的，安排创业导师进行创业指导，并给予8000元的一次性创业补贴。